11月16日，贵州民办高校数字化营销人才创新培养沙龙在贵州百鸟河数字小镇顺利举行。

本次沙龙共邀请到了贵州工商职业学院、贵州民航职业学院、贵阳人文科技学院、贵州城市职业学院、贵州工程职业学院、贵州黔南经济学院、贵州黔南科技学院、贵州应用技术职业学院、贵州工贸职业学院、贵阳信息科技学院共10家院校的20余位领导和企业高管参加，共同围绕数字化营销人才培养体系建设、课程内容开发、实践实习就业等方面进行全方位的案例剖析分享。梦动公司产教融合创新模式获得参与院校嘉宾领导认可和点赞。

沙龙开始前，参会嘉宾实地参观了贵州省大数据人才实训基地，对基地创新运营和成效表达认可。基地是梦动自成立以来，按照产教深度融合模式，联动贵州盛华职业学院等院校打造的人才实践实习就业基地，2021年12月成功入选成为“贵州省大数据人才基地”，每年稳定接受贵州省内各层次院校实习实践生数千人。

梦动人力资源总监陶姝介绍了梦动科技业务运营等情况。她提到，梦动一直致力于产教融合，推动校企合作和创新型人才的培养，赋能数字经济产业发展，让产业和教育更近一些。希望通过这次沙龙能够促进梦动与院校间进行合作交流，共同探讨产教融合新模式应用。

梦动副总裁赵永红向各位嘉宾分享了梦动数字化营销人才创新培养方案。主要详细介绍了方案当中的创新人才培养的创新内涵，包括“以用导学，实境育人”的理念、“丛字型”的人才培养规格、创新构建“一岗二师三模块十段式”的产教融合人才培养实施体系等。此外，他还向与会嘉宾分享了关于创新人才培养方案如何在高职以及应用型本科院校中的具体实施安排与执行案例。同时就创新人才培养模式如何与高职、本科院校开展联合培养合作模式等做了介绍说明。

在互动分享环节，与会嘉宾就梦动分享的数字化营销人才创新培养方案，以及贵州民办高校产教融合人才创新培养模式进行了交流与探讨。多位嘉宾认为，民办高校教学限制比较多，产教融合是一条非常好的值得探索的新道路，而梦动与盛华职业学院的联合创建的数字化营销人才方案将产业链、教育链、人才链做到了深度的融合，并且具备可复制和可借鉴性，非常值得探讨和推广，希望各院校、校企之间能够互相支持和帮助，做好应用型人才的培养，为企业和经济打造高质量创新型人才。

贵州盛华职业学院联合创始校长、梦动科技CEO盛华博士也在线上与各位嘉宾进行了交流。他表示，数字化营销人才是企业需求量比较大的一种人才类型，梦动与盛华职业学院联合创建的数字化营销人才方案具有高标准、真实性、动态性、迭代性的特点，能够弥补过去院校在人才培养上的缺失。梦动科技与盛华学院一直追求公益性、真实性、持续性的产教融合模式，也希望这样的创新模式能为贵州民办高校产教融合人才创新培养提供可复制参考的实战经验，赋能参会院校培养出满足企业需求的高素质数字营销人才，促进综合办学水平提升。